一、考试性质与指导思想

1、福建儿童发展职业学院附属幼儿园新教师招聘考试是为附属幼儿园招聘教师而进行的选拔性考试，其目的是为附属幼儿园录用新教师提供各方面的参考。

2、福建儿童发展职业学院附属幼儿园新教师招聘考试坚持公平、公正的原则，考试将有利于客观公正地选拔优秀的幼儿园新任教师，严把幼儿教师“入口关”。

3、福建儿童发展职业学院附属幼儿园新教师招聘考试分笔试与面试。笔试将注重考核从事幼儿教师职业所应具备的教育理念、专业知识和教育实践运用能力，面试将注重考核学前教育技能、现场表达表现力、说课与片段教学能力等。

4、福建儿童发展职业学院附属幼儿园新教师招聘考试具有较高的信度、效度、区分度和适当的难度。

二、考试目标

通过笔试，力图考察全体考核者是否具备《学前卫生学》、《学前心理学》、《学前教育学》等专业主干知识；是否具备教育环境创设、各领域（健康、语言、社会、科学、艺术）各类保教活动设计与组织实施的相关基础知识以及发现问题、分析问题等专业综合能力；是否掌握和理解《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》等基本的教育理念；是否具备从事幼儿教师职业所应有的教育教学技能以及持续发展自身专业素养的基本能力。从而，为选拔优秀的附属幼儿园新任教师提供必要的依据。

三、考试范围

1、专业基础课程：《学前卫生学》、《学前心理学》、《学前教育学》。

2、专业应用课程：《学前儿童健康教育活动指导》、《学前儿童语言教育活动指导》、《学前儿童社会教育活动指导》、《学前儿童科学教育活动指导》、《学前儿童艺术教育活动指导》等。

3、专业技能课程：幼儿园音乐、舞蹈、美术、幼儿行为与保教活动的观察分析等

4、幼儿园法规：《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》。

四、考试内容

（一）笔试

1、专业基础课程：主要考核幼儿生心理发展规律及特点；托幼机构儿童保健保育；幼儿园环境创设与幼儿园课程目标、内容及组织实施；幼儿园一日活动安排与各类活动的特点；幼儿、教师与家长的相互关系。

2、专业应用课程：主要考核五大领域的教育目标、内容与要求；五大领域教育特点与方法；五大领域各类型教育活动的设计、指导与评价；幼儿游戏观察与指导。

3、幼儿园法规

主要考核《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》的基本理念与相关内容。

（二）面试

1、幼儿歌曲即兴弹唱

2、舞蹈表演

3、教学挂图绘制与教玩具制作

4、讲故事

5、教学设计与片段教学

五、考试形式

1、考试方式：笔试与面试。笔试采用闭卷考试，试卷题型有单项选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、设计题等。根据笔试成绩1:3入选进入面试。

2、考试时间：笔试 120分钟，面试1天。

3、考试分数：笔试试卷满分为100分，面试满分为100分。总分笔试占40%，面试占60%。

 

福建儿童发展职业学院

 

2011年3月24日