4月7日上午，学前教育学院在仓山校区系部教研楼406会议室召开2023届毕业生就业工作推进专题会。

会上，学前教育学院党总支副书记陈孟增回顾了学前教育学院22届毕业生的总体就业情况，分析梳理就业工作中存在的问题，介绍了23届毕业生的学生规模、专业人数分布、学生就业意向、目前学生就业状况以及最新的就业相关政策文件等方面的情况。随后，陈孟增副书记强调：学院要坚持“走出去”与“引进来”相结合，充分挖掘校友及社会资源，拓宽就业渠道；要强化责任落实，定期开展就业动态摸排，建立台账；要强化课堂思政，在授课过程中引入就业指导，加强学生就业观念引导和求职技能指导；要通过开展系列就业指导活动，提高学生就业创业意识。同时要不断完善宣传手段，打通就业信息发布渠道。

学前教育学院吴丽芳院长强调，就业是民生之本，要全面落实就业优先战略。要充分利用此次福建省教育厅关于开展2022届高校毕业生就业工作专项核查的通知和要求，强化责任意识，多措并举落实好就业工作，推动毕业生更充分、更高质量就业。并对做好2023届毕业生就业工作提出四点要求，一要切实提高政治站位，充分认识做好2023届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性。二要切实加强组织领导，完善“学校主导、学院主体、统筹联动、齐抓共管”的就业工作机制。三要切实做好访企拓岗促就业专项行动、就业育人、重点群体帮扶、就业政策宣传、毕业生就业诚信和安全教育等各项工作，多措并举促进毕业生就业。四要进一步加强就业统计和监测，充分发挥就业反馈作用。要严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，加强就业数据状况的统计监测和督查检查，坚决杜绝弄虚作假，确保信息数据真实、准确、规范。

接下来，全院上下要紧紧围绕立德树人根本任务，将党的二十大精神与高校毕业生就业工作的新形势、新任务结合起来，认真落实学校2023届毕业生就业工作方案内容，细化任务分工，完善就业工作举措，落实工作责任，确保2023届毕业生就业工作有序推进，实现2023届毕业生更加充分、更高质量的就业。

会议现场1

会议现场2