福建幼儿师范高等专科学校工会下设11个二级工会（含机关一、二、三工会，学前教育学院工会、艺术教育学院工会、外语教育学院工会、人文科学学院工会、信息科学学院工会、通识教育学院/马克思主义学院工会、附属第一幼儿园工会、附属第二幼儿园工会）。我校工会委员会，以党的二十大精神为指导，在校党委和上级工会的领导下，在学校行政和各级工会全体会员的支持下，紧紧围绕学校中心任务，不断加强和创新工会工作，发挥工会组织贴近基层、联系群众的优势，组织教职工、引导教职工、服务教职工、维护教职工的合法权益，使工会真正成为校党委和行政联系教职工的桥梁和纽带。
一、推进学校民主建设
1、坚持教代会制度
教职工代表大会是学校实行民主决策、民主管理和民主监督的一个重要形式，教职工参与学校事务的管理，保证了教职工对学校工作的知情权、参与权、表达权和监督权。
“两代会“的会议议题有关系到学校发展的，有关系到教职工切身利益的，每次的教代会，参加会议的代表都对议题进行认真讨论，充分发表代表们的意见和建议。
教代会代表参加学校重大决定的审议制度，充分调动了教职工的积极性、主动性和创造性，同时也使教职工对学校发展大局有了进一步的了解，增强了执行学校决定的自觉性和主人翁意识。
在校党委的正确领导下，在校行政的大力支持下，我校已经形成了，对关系到教职工切身利益的重大决定通过由教代会审议民主制度，从源头上维护了教职工的合法权益。
工会作为教代会的日常工作机构，利用教代会平台，有序地组织教职工参政议政，维护自身的合法权益，使教代会的制度不断完善。教代会在学校民主决策、民主管理、民主监督中发挥着日益重要的作用。
2.坚持校务公开制。推进校务公开工作的规范化和制度化，日常建设、维护、更新好工会网站并通过召开工作会议、座谈会、培训会等方式；通过校公开栏、邮箱、网页、QQ群等信息平台，传达上级工作精神；宣传工会工作；宣传学校重大工作；发布校工会工作动态；公开工会经费使用情况以及教职员工关心的问题，及时予以公开公示。
3.发挥工会监督作用。参与多项有关学校建设工程、物资采购的招标、开标、工程验收等工作，在保障学校建设工作顺利进行方面发挥监督作用。
二、推动师德师风建设
师德师风是学校加强内涵建设极为重要的一项工作，也是工会工作的一个组成部分。工会倡导教职工爱岗敬业，树立教书育人、管理育人、服务育人的意识。通过多渠道、多举措推进师德师风建设。
1.组织评选宣传先进教工活动。挖掘先进典型人物，作好各级各类先进个人和集体的评优、推优工作。2011年至今，我校多个集体和多名教职工获得各级各类先进表彰。在做好推荐、选送先进个人与集体工作之外，校工会在学校网站等媒体上报道宣传先进事迹，弘扬高尚师德，促进师德师风建设，增强教职工爱岗敬业，树立教书育人、管理育人、服务育人的意识。
2.开展新教师培训活动。为了让新进教工了解学校办学情况和校工会创建教工之家情况，增进教工相互之间的了解，传承优秀校园文化，校工会组织召开新进教师“我爱我家”培训会。
三、开展创建“教工之家”活动
提升“建家”活动内涵。我校围绕“我爱我家、我建我家”主题，不断充实和提升校级“教工之家”的内涵建设，就建家工作的开展，每年至少召开一次党政工联席会议。在建好“大家”的同时，认真组织二级工会开展党政工共建“教工之家”活动，创建“教工之家”的活动规范了二级工会的规章制度，丰富了二级工会关爱教职工的形式和内容。各二级工会按照“建家”的要求，积极开展“建家”活动。学校在创建“教工之家”活动中取得了可喜的成绩。
四、活跃校园文化生活，促进精神文明建设
校园是精神文明建设的重要阵地，在学校党政领导的关心支持下，校工会开展了多项文体活动，先后举办会员摄影、校教工趣味运动会、教职工登山比赛、各类主题讲座、教工牌类比赛等活动。此外，还组织教职工参加校外各类文体活动，并取得较好成绩。组织青年教师参加交友联谊会，支持协会开展活动，为协会活动提供经费、场地等方面的支持。各类活动的开展，也使工会更加贴近教师，教师更加亲近工会，让教职工知道工会的性质，工会的作用，工会的工作范围。
五、加强工会自身建设
1.高素质的工会干部队伍是做好工会工作的重要保证。工会重视干部队伍的建设，举办“新任工会干部培训班”。我校工会以会代训，工会委员定期开会，学习工会工作的理论、政策和法规，组织工会委员、二级工会主席理论和业务学习活动。在传达有关会议精神之后，结合即将开展的活动，学习有关工会理论知识和工作业务，通过学习进一步明确了工作目标，不断提高工会干部理论水平和业务能力。
2.加强工会干部队伍作风建设。通过会议点评、活动总结、经验介绍、检查指导等方式，不断增强工会干部的服务意识和奉献精神，使工会委员会成为一个能战斗，乐于奉献的团队。工会干部都是兼职，他们在完成自己本职工作的同时，自愿挑起了工会工作的担子，为教职工服务。工会工作的顺利开展，工会活动的成功组织，都是他们共同努力的结果。
3.重视工会廉政建设，坚决执行中央“八项规定”，加强财务经审工作，完善经费审查制度。对校工会经费的预决算程序及审计工作做了进一步的明确和规范。组织工会经审委员会成员每年定期对工会经费的预决算作审查，确保收好、管好、用好工会经费。
4.完善工会工作各项规章制度。修订了《福建幼儿师范高等专科学校工会委员会工作职责》、《福建幼儿师范高等专科学校教职工代表大会章程》、《工会经审制度》以及工会各机构的工作职责；制定了《福建幼儿师范高等专科学校教工活动中心管理规定》、《福建幼儿师范高等专科学校教工活动中心活动安全预案》、《福建幼儿师范高等专科学校教工活动中心管理人员工作职责》、《福建幼儿师范高等专科学校协会管理办法》等，对各项制度的建立等作出具体、明确的规定，使各项规章制度的执行更加制度化、规范化。做好新进教职工加入工会的工作，每年都及时为新进教职工办理入会登记手续。
六、开展送温暖活动，切实维护广大教职工的合法权益。
1.坚持“五必访”制度，关心教职工生活，积极开展送温暖活动。教师节期间，组织召开我校一线病困教职工代表座谈会，看望慰问我校一线病困教职工，了解并帮助解决他们的困难，在精神和物质上给予温暖和帮助。对会员生病及会员亲属去世，校工会都及时组织人员上门看望和慰问，同时发挥女工委的作用，对生病住院、分娩的女教职工，校女工委员都与二级工会女工委员一同前往医院慰问或看望。
2.及时向二级工会了解家庭困难教职工的情况，建立病、困教职工个人档案，做好具体情况的记录，实行动态管理。
3.在元旦和春节期间，工会与有关部门同志一同前往病困离退休教职工的家里走访慰问；上门走访慰问70岁以上的病困教职工；协助组织离退休教职工参加校情通报会，协助开展为离退休教职工过生日等活动。
4.及时为困难教职工办理申报补助经费手续，为困难会员申报办理子女金秋助学手续等，将上级组织的关心温暖传递给教职工。
5.组织全体工会会员参加福建省总工会本级职工医疗互助活动。工会做好组织、报送等具体活动事项，服务广大教职员工。
校工会委员会通过开展富有特色的活动，服务于广大教职工，努力构建和谐校园，在推动学校民主管理、民主监督，推进学校民主建设发挥了积极的作用。