近日，副校长谢福仁带领创新创业与实训中心主任周海林、创新创业与就业科科长刘雪钦，深入学前教育学院、艺术教育学院、人文科学学院、外语教育学院、信息科学学院五所学院，开展毕业生就业工作专项调研。各学院党政负责人、毕业班辅导员及就业工作专员参加座谈。
座谈会上，各学院汇报就业工作进展、帮扶措施与阶段性成效，并结合师范类专业特点，梳理当前就业工作突出问题：教师资格证六月底方可领取，影响学生及时对接岗位；专升本备考分流就业力量，延缓整体就业推进；部分学生存在“等靠要”思想，就业预期与市场需求脱节；各学院就业渠道、岗位资源与信息未能有效共享，制约整体工作效能。
谢福仁副校长充分肯定各学院就业工作成效，强调就业是学校人才培养的重要落脚点，事关毕业生切身利益，各学院要高度重视、攻坚克难。他提出四点工作要求：强化就业激励机制，以评优、补贴引导学生积极求职；深化实习就业融合，提升学生岗位适配度与留用率；实施分类精准指导，为专升本上线学生提供志愿帮扶，为未上线学生推送岗位；加强校院协同，打破资源壁垒，构建就业信息与岗位共享机制。
