为帮助毕业生拓宽求职视野、提升新媒体时代就业竞争力，2026年10月22日晚，本次沙龙特邀福建省国源教育科技有限公司外聘讲师、闽富知见·中青年创业者联盟联合发起人薛振庭，在仓山校区图书馆二楼阅读空间开展"新媒体全渠道生态洞察"内容运营求职沙龙，30名在校生到场聆听学习。
沙龙围绕"定位—内容—分发"这条主线展开。薛老师先抛出一组数据：一个岗位平均收到约250份简历，能进入面试的只有寥寥几份；多数HR看一份简历不超过15秒。他说，求职的本质其实是面向HR的一次"内容分发"——每位求职者都是自己的"一号产品"，也是自己的"首席内容运营官"。随后，他从新媒体全渠道生态、内容运营核心能力、用运营思维设计求职、搭建求职展示矩阵四个模块逐层讲解，并结合学前教育专业特色，带同学们现场用STAR法则改写简历、撰写求职标签，把"负责过"变成"做成了什么"。他也提醒大家：自我包装的底线是真实，要警惕简历造假、过度夸大和模板化海投。沙龙尾声，薛老师布置了"课后7天行动计划"，从写下标签、定下目标岗位，到建立求职数据看板、坚持每周复盘，一步步搭起属于自己的"求职内容体系"。现场氛围轻松，同学们边听边练，收获颇丰。
此次沙龙是学校依托"就业驿站"推进毕业生就业工作的重要举措，既为同学们提供了全新的求职视角与实用方法论，也帮助大家进一步树立科学的就业观与择业观。学校也将继续聚焦学生就业需求，办好更多实用、实在的就业指导活动，助力学子顺利实现高质量充分就业。
