为进一步落实就业工作，促进我院2024届毕业生高质量充分就业，开学至今，学前教育学院在仓山校区陆续召开了多场就业工作推进会。包括院领导、教研室主任、毕业班班主任、毕业班辅导员在内的全院教职工参加了会议。
副书记陈孟增先后通报了当前各专业、各班级的就业率。各教研室主任先后从是否就业、就业意向、就业心理、专升本情况、招考情况、就业困难等几个方面逐个汇报了每名学生就业现状，并同与会的老师进行了交流，形成了有针对性的就业帮扶意见。
院长吴丽芳指出，全体教师要进一步提高就业意识，认识到高质量充分就业是人才培养的关键，并提出三点要求：一是要有责任感，充分认识到毕业生就业是学科设置、招生调整的重要参考；二是要抢先抓早做好落实，全员就业精细推送，形成“辅导员-论文指导老师-未就业学生”的快速联动机制；三是要优化全员抓就业的长效机制，做好就业对接和就业动员，服务好学生就业工作。
学院党总支书记王标做总结对学院教师全员抓就业，在促进学生高质量充分就业方面作出的贡献表示肯定和感谢，分析了国内就业形势和行业形势，希望学院上下要清晰认识到当前就业形势，树立紧迫感和现实感，抓好春季招聘关键点。并从形势逼人、力求主动、重点突破、讲究方法和务求实效等方面就进一步促进毕业生就业工作提出了工作要求和希望。
后续，学院将定期召开就业推进会，持续跟进动态管理，逐步实现高质量充分就业。
