2026年8月28日，学前教育学院召开新学期全体教职工大会，全面复盘上学期工作成效，细化部署新学期重点任务。学院领导班子及全体教职工参会，会议统一思想、凝聚合力、压实责任，为学院新学期各项事业高质量发展锚定方向、明晰路径。
会上，院长吴丽芳全面总结2025-2026学年第二学期学院各项工作成果。过去一学期，学院聚焦专业建设与人才培养核心，深耕教学改革与科研创新，荣获省级教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖共计5项；获省教师职业技能竞赛一等奖、三等奖各一项；教改科研项目、学生技能赛事等多个领域斩获丰硕成果，充分彰显了学院学前教育专业群在人才培养、产教融合、协同育人方面的扎实积淀与核心竞争力。
围绕2026-2027学年第一学期重点工作，吴丽芳部署核心发展任务。学院将集中优势力量攻坚，全力冲刺省级高技能人才集群培养计划试点项目申报，积极组建福建省海峡两岸托幼行业产教融合共同体，持续做强“儿童健康与发展”省级高水平专业群。同时，稳步推进新专业布局建设、教师工作站提质增效，逐条落实高水平专业群2026年度各项建设指标，持续夯实专业发展根基。
吴丽芳院长作“蓄势结硕果，攻坚启新程”开学初工作报告
学院党总支书记林祥昊聚焦党建引领、安全管理、学生管理三大重点工作作出部署。他通报了全省党建工作标杆院系创建申报进展，强调要以党建提质赋能事业发展。会议专题传达新修订的《福建省学校安全管理条例》，结合典型安全案例开展警示教育，要求全院压实安全责任，常态化排查整治安全隐患，推动师生安全管理工作法治化、规范化落地。针对学生管理工作，会议着重强调班主任岗位职责，要求班主任严守到班到岗制度，抓实做细一线学生管理工作。
林祥昊书记作讲话
会上，副院长叶圣军细化部署新学期教学运行、科研提质、实习实训等专项工作，明确教学规范、科研推进节奏与实训育人标准。学院副书记陈孟增聚焦2026届毕业生就业攻坚工作，分析当前就业形势，梳理重点工作任务，精准部署就业服务与帮扶举措。
此次教职工大会既是工作总结会，更是实干动员会。下一步，学前教育学院全体教职工将以此次会议为契机，锚定发展目标、压实岗位职责、凝聚奋进合力，深耕内涵建设、勇于攻坚突破，以务实作风推动专业建设、育人质量、科研创新、安全管理等各项工作提质增效，奋力谱写学院高质量发展新篇章。
会议现场
