为扎实推进毕业生就业工作，精准破解就业难题，全力促进毕业生高质量充分就业，4月15日下午，校党委委员、副校长谢福仁深入艺术教育学院开展2026届毕业生就业工作专题调研，校创新创业与实训中心领导周海林、刘雪钦陪同，艺术教育学院领导班子成员、毕业班辅导员参加会议。
会上，学生工作负责人林烜围绕艺术教育学院2025届毕业生就业情况、2026届毕业生现阶段就业总体进展、工作举措、现存问题及下一步计划进行详细汇报。随后，各毕业班辅导员结合实际工作交流发言，分享毕业生求职动态、就业指导与帮扶情况；学院领导班子就当前就业工作推进情况、专升本过线情况等依次发言，共同分析研判形势、梳理问题短板。
谢福仁认真听取汇报，深入分析当前就业工作中的堵点和难点。他强调，毕业生就业是重要民生工程，任务艰巨，推动高质量就业是当前重中之重，并对下一步工作提出明确要求：一是要压实工作责任，坚持党政同责、部署督办，构建全员协同促就业工作格局；二是要做实精准帮扶，实行“一人一档、一人一策”，建立了详细的帮扶台账，加强对就业困难学生优先推送岗位与就业引导，树立“先就业、再择业”的理念；三是要加强奖励机制，在绩效分配、评优评先等工作中，对就业工作贡献突出的集体和教师予以倾斜，对积极就业的专业和班级给予奖励，有效激发了全院学生促就业的内生动力；四是要树立榜样典型，积极选树就业创业先进典型，广泛宣传优秀毕业生和校友就业成功案例，用身边人的成功经验激励在校生明确目标、奋发进取；五是要拓宽就业渠道、深化产教融合，紧密对接市场需求优化人才培养方向，紧扣产业链拓展优质岗位，提升人才培养与产业需求匹配度，以高质量育人赋能高质量就业。
此次调研指导为艺术教育学院下一阶段就业工作指明了方向。学院将以此次调研为契机，扎实推进2026届毕业生就业工作，坚持顶层设计与精准落地相结合，全员参与与重点帮扶相结合，拓宽渠道与提升能力相结合，继续深化校企合作，加强就业指导与服务，做到“精心谋划、精诚团结、精准施策”，努力使学院就业工作再上新台阶。
