2026年11月6日，我校召开2027届毕业生就业创业工作推进会，党委书记林伟川、校长郑晓冰出席会议并讲话，副校长谢福仁主持会议。
会议强调，要提高思想认识，增强就业工作紧迫感。就业是学校生存发展的根本基石，也是学校服务区域发展的直接体现。就业工作既要抓好毕业离校“最后一公里”，更要抓实人才培养“最先一公里”，做到抓早、抓细、抓实。全校上下要摒弃松懈思想和惯性思维，守牢工作进度、重点群体帮扶、数据真实三条底线；要坚持分类施策，精准开展就业帮扶。针对升学备考、求职就业、无明确意向三类毕业生，建立“一人一档”，全面摸清学生底数。严格对照时间节点，完成升学失利学生兜底对接、待就业学生精准岗位推送、迷茫观望学生心理疏导与就业预期校准。持续深化书记校长访企拓岗促就业专项行动，将岗位开发从传统教育类岗位延伸至素质教育平台、家庭教育服务等多元新业态领域，推动各专业对照岗位需求将实用技能培养前置到课堂教学与实训环节；要压实工作责任，构建全员联动促就业工作格局。学院党政主要负责同志亲自抓、带头干，按照年底前夯基蓄力、明年春季全面攻坚两个阶段倒排工期、挂图作战。专任教师立足专业优势对接企业、引荐岗位，班主任和辅导员深入班级、走近学生，全面掌握每名学生动态，将就业育人主阵地融入课堂教学。考核评价突出过程导向、实效导向，坚持每周监测调度，严禁任何形式的就业数据造假，以扎实的就业工作成效检验人才培养质量，全力推动毕业生实现高质量充分就业。
人事处、学生工作部、教务处、团委、马克思主义学院、双创中心、校友会主要负责人，各学院书记、院长、副书记、学生科科长、学生工作负责人、各专业负责人及全体辅导员参加会议。
