为深入贯彻《教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》精神，进一步推动学院2025届毕业生就业工作，实现毕业生更高质量和更加充分就业，4月16日下午，艺术教育学院召开2025届毕业生4月就业推进会议。学院党政领导、毕业班辅导员、班主任、论文指导老师参加了本次会议，学校创新创业与实训中心主任周海林莅会指导。
会上，学院党总支书记姜琪从社会环境、就业政策、用人单位需求、毕业生思想动态等方面分析了今年的就业形势、学院2025届毕业生整体情况及当前的就业进展。她指出，当前就业形势严峻，学院要上下一心，形成合力，结合专业特点，充分挖掘资源，请进来与走出去相结合，大力开展“访企拓岗”行动；加强就业指导，引导学生树立“先就业再择业”的就业观念，提高就业能力；鼓励毕业生响应国家号召，通过应征入伍、参与“三支一扶”“西部计划”等项目，不断拓宽就业渠道。
学院院长王萍萍强调就业工作的重要性。她指出，要把就业作为衡量人才培养质量的重要指标，促进高质量充分就业不仅体现对学生负责，也是学院可持续发展的关键。学院要充分发挥毕业班辅导、班主任和论文指导老师的作用，畅通信息渠道，为毕业生提供热情、便捷、高效的就业服务，全方位筑牢毕业生服务保障防线。
校创新创业与实训中心主任周海林充分肯定学院就业推进工作，并提出了两点建议：一是针对艺术教育专业毕业生年龄较小、就业意愿不强的情况，充分挖掘资源，帮助学生提升应考能力，拓宽升学渠道；二是要根据教育部所部署的《实施高校学生就业能力提升“双千”计划》，充分发挥学院专业特色，结合人才培养方案，创新性开展“微专业”“职业技能证书培训”等工作，帮助学生补齐短板，提升就业能力。
艺术教育学院将以此次会议为契机，全员联动、多措并举，为2025届毕业生实现更充分、更高质量就业保驾护航！
