为扎实推进学校“十五五”时期高质量发展，筑牢师资队伍建设根基，广泛汇聚智慧，凝聚发展合力，2月3日，学校召开“十五五”规划师资队伍建设专题务虚会。在家校领导出席会议，各相关职能部门负责人及各二级学院院长参会。
会上，人事处围绕“十五五”期间学校师资队伍建设的总体思路、核心目标及重点举措作专题汇报。随后，与会人员紧扣学校发展定位，结合自身工作实际各抒己见、畅所欲言，提出一系列针对性强、可操作性高的意见建议。
认真听取全体发言后，校党委副书记、校长林伟川作总结讲话。他强调，高素质师资队伍是学校办学兴校的根本根基，更是支撑学校内涵发展、特色发展、高质量发展的核心动力。“十五五”时期是学校提升核心竞争力的关键阶段，必须将师资队伍建设摆在优先发展的战略位置，坚持系统谋划、精准发力。会议要求，各单位要切实提高政治站位，深刻认识师资队伍建设的重要意义，强化部门协同与上下联动，构建权责清晰、协同高效、齐抓共管的工作格局，为师资队伍建设提供坚实保障，全力锻造一支师德高尚、业务精湛、作风过硬、富有活力的高水平师资队伍。
本次会议既是对学校专业建设专题务虚会的接续发力、纵深推进，更是一次统一思想、明确方向、凝聚共识的重要会议。下一步，学校将持续推进会议成果转化落地，深化师资队伍建设改革创新，以高水平师资力量推动学校“十五五”时期各项事业发展再上新台阶。
