我校赴厦门两所职业学院调研考察

发布者:人事处发布时间:2025-09-26浏览次数:14

为进一步推进学校在岗位设置、人员管理与绩效分配等方面的制度建设,9月24日-25日陈凤玉副校长带领人事处、教务处等相关部门人员一行5人,专程赴厦门城市职业学院和厦门海洋职业技术学院开展调研。调研组通过座谈交流、查阅资料和实地走访等多种形式,深入了解了两所院校在相关领域的经验与做法,为我校下一步工作的优化与提升提供了有益参考。

9月24日下午,调研组一行赴厦门城市职业学院调研,与唐宁长及相关部门负责同志举行工作座谈。会议重点围绕人事管理、岗位设置、教学业绩奖励绩效分配等方面的经验做法进行了深入交流厦门城市职业学院校长唐宁,人事处(教师工作部)处长杨瑞兰、副处长叶丽心,组织(统战)副部长阮祯,教务处副处长江磊分别介绍了相关情况,双方就相关问题展开积极探讨

9月25午,调研组一行赴厦门海洋职业技术学院调研,与学校分管领导及相关部门负责同志举行工作座谈。会议重点围绕绩效管理、人才引进、教学业绩奖励等方面的经验做法进行了深入交流厦门海洋职业技术学院党委副书记缪雄平,人事处处长周艺勇,教务处副处长吴正英人事处综合科科长黄俊达分别介绍了相关情况,双方就相关工作展开交流研讨

此次赴厦门两所职业学院的调研考察,两校在规范化岗位管理、精细化绩效设计、动态化人才激励等方面的经验,为我校推进制度改革、破解发展难题、优化管理模式提供了新的思路。下一步,人事处、教务处将联合相关部门,结合我校办学定位、师资结构及发展需求,推进三定制度、绩效改革等重点工作切实将考察学习成果转化为推动我校高质量发展的实际成效。