为了进一步推进就业工作，提高就业率，我院在B楼207会议室召开五月就业工作推进会。本次会议由学院学生管理科科长何鹏主持，院党总支书记薛景、院长姜平、副院长林榕、徐晋华及全体2025届毕业生论文实习指导教师参会。
会上，何鹏系统介绍当前学生就业工作情况，深入分析就业现状、主要方向及现存问题，为后续工作开展奠定基础。随后，各论文实习指导教师依次汇报目前的就业工作推进情况，为精准施策提供详实依据。
姜平对就业工作进行总结并提出要求：一是要把握时机，分层推进，针对2025届、2026届学生人数不同情况，需尽早启动就业工作，分类引导；二是拓宽渠道，转变观念，走“实习即就业”的路，鼓励学生转变观念，秉持“先就业，再择业”的理念，避免因盲目等待错失机会。
接着，薛景从工作方法、帮扶机制、协同合作等方面进行深入部署。一是落实精准帮扶，对未就业学生落实“一生一师”“一生一策”，建立动态跟踪机制，确保帮扶精准有效。二是注重工作方法，耐心引导学生，帮助其树立正确就业观，以恰当方式推进就业工作。三是强化危机意识，秉持“料敌从宽”、“预己从严”原则，全体人员要对就业形势保持清醒认识，增强危机意识。四是深化协同合作，加强家校联动，推动教师间资源共享，凝聚各方力量，确保就业工作稳步推进。
此次就业推进会，进一步明确了工作重点与方向，通过系统化的部署与责任落实，人文科学学院将以更坚定的决心、更有力的举措，全力推动2025届毕业生高质量就业，助力学生成长成才。
