为深入贯彻学校就业工作会议精神，落实“聚焦精准关爱，夯实有温度的就业支持体系”工作要求，扎实推进2026届毕业生就业工作，3月25日下午，人文科学学院在B楼207会议室召开毕业生就业工作推进会。学院领导、全体教职工及2026届毕业生班主任参会，会议由学院党总支委员、学生管理科科长何鹏主持。
本次会议以“强化责任、鼓足干劲、只争朝夕，扎实推进，打好2026届毕业生就业工作攻坚战”为主题，全面梳理就业工作进展，研判当前就业形势，部署下一阶段重点任务。
会上，学院就业工作负责人吴凤英介绍了2026届毕业生当前就业数据、签约进展及存在的主要问题。何鹏结合当前就业形势与学院实际，深入分析了工作薄弱环节，提出了具体推进举措，并明确了班主任、就业导师下一阶段的核心工作职责，要求全体相关人员主动作为、精准发力，切实落实就业帮扶责任。院长姜平，党总支副书记、副院长林榕，副院长徐晋华围绕专业特色、岗位拓展、学生引导等方面对2026届毕业生就业工作提出具体要求，规划了科学的实践路径。
学院党总支书记薛景作总结讲话。他从四个方面对就业工作提出明确要求：一是压实全员责任。就业工作是“一把手”工程，要严格落实五级就业工作系统，横向到边，纵向到底，做到全员覆盖；二是坚持精准施策，聚焦小学教育、社会工作两大专业特色，针对性拓宽就业渠道。小学教育专业重点对接基层教育岗位与素质教育领域，社会工作专业主动联动民政部门、社工机构及康养领域单位，精准匹配岗位资源；三是强化帮扶实效，引导学生树立“先就业、后择业”的正确认识，落实“一生一策”精准帮扶机制，优先关注就业困难学生，建立健全就业台账，动态掌握学生就业状态，确保帮扶全覆盖、无遗漏；四是深挖岗位资源，持续推进“访企拓岗”行动，充分用好省级公共就业服务平台、专项招聘活动及校友资源，不断拓宽岗位供给渠道，为毕业生搭建优质就业平台。他强调，全体人员要以高度的责任感、使命感抓实抓细就业工作，紧盯就业目标，全力推动毕业生高质量就业，不负学生与家庭的期盼。
此次推进会进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。下一步，人文科学学院将持续聚焦毕业生就业需求，精准发力、真抓实干，以扎实的工作成效守护学生成长发展，彰显学院育人担当。
